Seleção Reda Saeb/SAC - Edital 001/2017
O Secretário da Administração do Estado da Bahia, no uso de suas atribuições e com vistas ao atendimento de necessidade de serviço temporário e excepcional torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal, por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo – REDA.
O acompanhamento das publicações de resultados, decisões e convocações da Análise Curricular do Processo Seletivo Simplificado para os cargos de Técnico Nível Médio - Apoio Administrativo poderão ser consultadas aqui, no site da Secretaria da Administração.
Publicações:
1. Edital de Abertura das Inscrições em 06/04/2017 (Publicação no DOE em 07/04/17)
2. Decisão da Comissão do Processo Seletivo Simplificado da Secretaria da Administração – SAEB em 26/04/2017 (Publicação no DOE em 27/04/17).
3. Resultado provisório dos candidatos habilitados em ordem de classificação da Análise Curricular do Processo Seletivo (Publicação no DOE em 03/05/2017).
4. Decisão da Comissão sobre Resultado de Recursos (Publicação no DOE em 06/05/2017).
5. Portaria Resultado Provisório Decorrido Recurso (Publicação no DOE em 06/05/2017).
6. Edital de Convocação para Encaminhamento de Documentos (Publicação no DOE em 06/05/2017).
7. Edital de Reabertura de prazo para entrega de documentação (Publicação no DOE em 20/05/2017).
8. Portaria de Prorrogação de trabalho da Comissão da Seleção (Publicação no DOE em 26/05/2017).
9. Edital de Prorrogação de prazo para entrega de documentação (Publicação no DOE em 27/05/2017).
10. Portaria de Resultado Provisório da Seleção (Publicação no DOE em 10/06/2017).
11. Portaria de Prorrogação de trabalho da Comissão da Seleção (Publicação no DOE em 22/06/2017).
12. Portaria de Resultado Provisório da Seleção (Publicação no DOE em 28/06/2017).
13. Decisão da Comissão sobre Recursos (Publicação no DOE em 04/07/2017).
14. Portaria de Homologação do Processo Seletivo (Publicação no DOE em 04/07/2017).
15. Edital de Convocação (Publicação no DOE em 04/07/2017).
